- 教育部發(fā)布《新教師法》，取消教師節(jié)呼聲漸高，獲家長一致支持
- 2023/3/16 15:46:14 來源：網(wǎng)易 【 大 中 小 】
教師是教育主體，也是履行教育教學職責的專業(yè)人員，《教師法》保障的不僅是教師的權益，也約束教師的行為舉止。
老師是一份古老的職業(yè)，最早能追溯到《左傳》，而這一職業(yè)一直受人敬仰，如今更是鐵飯碗加身，每年都吸引了無數(shù)大學生前來報考。
近日，大家對《新教師法》的關注度提高，尤其是關于教師的職稱、教齡、退休政策等。
老師辛辛苦苦的工作了一輩子，確實應該是享受更好的福利待遇，不過從另外一個方面來看，每份工作其實都很辛苦，大家都是平等的。
在大家關注教師職稱、工資等問題的時候，也有人建議取消教師節(jié)，雖然教師節(jié)從1984年設立，初衷也是為了對老師的工作予以肯定，但是收效甚微，因此，取消教師節(jié)的呼聲漸漸變高起來。
教育部發(fā)布《新教師法》，取消教師節(jié)呼聲漸高，獲家長一致支持
根據(jù)官方通知，《新教師法》在2023年開始正式實施，也就在今年，所以和老師有關的各項政策再次受到大家關注。
其中，有人建議取消教師節(jié)，而教師節(jié)的設立意義是希望引導尊師重教的良好風尚，老師作為教育工作者，施展教育教學互動，教會學生知識，應受到全社會的尊重。
這也是重視教育的一種體現(xiàn)，設立教師節(jié)，其實也在一定程度上提升了教師的社會地位，不過這不是說出來的，不能強行要求大家去尊重。
加上現(xiàn)在老師的各項福利待遇都得到了保障，各地區(qū)基本實現(xiàn)了教師工資不低于當?shù)毓珓諉T平均工資，老師這份工作已經(jīng)夠讓人眼饞的了。
除去工資之外，老師每年還享有帶薪寒暑假，放假也有工資拿，關于老師的福利待遇已經(jīng)夠多了，沒必要設置教師節(jié)。
這個建議也獲得了家長的一致支持，不少家長反映，每逢教師節(jié)的時候，家長會被動陷入一個送禮的困擾，不送禮怕老師對孩子印象不好，送禮還感覺心有不甘，畢竟教書育人是老師的職責所在。
教師節(jié)是在9月份，前后節(jié)假日已經(jīng)很多了，比如國慶節(jié)、中秋節(jié)，再加上教師節(jié)，全聚在一起了，學生剛開學，還沒有進入學習狀態(tài)就放假，家長擔心影響學生學習效率。
可能也是考慮到這一點，大部分學校教師節(jié)當天是不放假的，不僅不放假，老師還要被集中起來開會，耗時費力，倒不如直接取消教師節(jié)。
老師也支持取消教師節(jié)，不要“名義上的節(jié)日”
教師節(jié)是特屬于老師的節(jié)日，在這一天，老師將成為主角。
可能很多人都以為老師很喜歡過教師節(jié)，不過出乎意料的是，老師也表示支持取消教師節(jié)。
這位老師說，每年教師節(jié)當天，總感覺在尷尬中度過，沒有鮮花，沒有慰問，就是很平平常常的一天。
既然如此，看起來取消對老師也沒什么影響，畢竟有些老師在教師節(jié)收禮，還因此受到了處分，簡直得不償失。
如果大家尊重老師，其實也不是通過一個節(jié)日去尊重的，而是老師對教學工作認真負責，會獲得發(fā)自內心的尊重。
老師的處境也是可以體諒的，雖然目前這只是一個建議，不過相信呼聲更高之后，相關部門也會納入考慮范圍。
教師節(jié)到底該不該送禮？有經(jīng)驗的家長這樣做
一年一度的教師節(jié)，可能老師自己都沒當回事，但是學生家長可算忙壞了。
現(xiàn)在的家長都非常重視學生的學習，把學生交到老師的手中，每個家長都希望自己的孩子能得到優(yōu)待。
也正是出于這樣的心理，家長之間開始內卷起來，逢年過節(jié)都積極給老師送禮，尤其是教師節(jié)，作為老師專有的節(jié)日，家長自然不會錯過。
那么，教師節(jié)到底該不該給老師送禮呢？這個問題困擾著很多家長，前面也提到過，家長對此是非常糾結的。
而有經(jīng)驗的家長從來都不給老師送禮，一位老師從事教學工作，給學生教授知識，這是分內之事，老師已經(jīng)拿到了屬于自己的勞動報酬，不需要家長額外支出。
家長給老師送禮，自己也承擔著很大的經(jīng)濟負擔，而且這是違反老師基本工作職責的，如果要送禮，學生可以自己寫一些小卡片，這樣老師會非常欣慰。
其實很多老師是很討厭送禮行為的，這都等于走捷徑，老師內心是看不上這樣人的，也會影響到學生在老師心中的印象。
所以，不管是為了學生還是為了老師工作的前途考慮，都不應該給老師送禮。
話題討論：你支持取消教師節(jié)嗎？
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